Kleinere bedrijven werken vaak voor verschillende opdrachten met ZZP’ers. De (bouw) bedrijven werven niet telkens nieuwe ZZP’ers, maar putten uit een pool met door de jaren heen opgebouwde krachten die regelmatig werkzaamheden voor het bedrijf verrichten.

Dit blijkt uit onderzoek van EIM onder opdrachtgevers. Het onderzoek spitst zich toe op de vraag hoe de, veelal kleinere bedrijven, werven.

De ondervraagde partijen onderstrepen het belang van een pool ZZP’ers en geven aan constant bezig te zijn met aanvullen en verversen. Vaak op voorspraak van mensen uit de huidige pool.

Kleinere bedrijven maken voor de werving van zzp’ers weinig gebruik van bureaus. De bemiddelingsbureaus in het onderzoek geven aan dat zij vooral voor grote bedrijven bemiddelen.

Multiselect werft voor zowel grote als kleinere bedrijven en heeft een grote pool professionals in bouw, techniek en milieu.