Iedereen een gelukkig nieuwjaar! Wij hebben allemaal een hele coole vakantie achter de rug en zijn 2009 gestart met een volledige bezetting. Sportief als we zijn, gaat er de komende dagen nog flink geschaatst worden, maar voor de rest is alles weer business as usual. Alle klanten zijn gesproken en wij voorspellen voor 2009 dat het aantal vacatures in de bouw, civiel en techniek in 2009 zal …. afnemen. Een rondvraag levert verder op dat er geen grote ontslagen zullen volgen. Lees verder…

Slechts 43 procent van de jongere vrouwen in technische beroepen verwacht door te stromen naar een hogere managementfunctie. Zo blijkt uit recentelijk onderzoek van de VHTO, het landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek/ict. Dit terwijl 71 procent van hen graag zou willen doorstromen. De voornaamste obstakels voor een verdere carrière in techniek zijn de regelingen betreffende arbeid en zorg.

VHTO hield een enquête onder de duizend vrouwen uit hun eigen database en kreeg respons van honderdnegentig vrouwen. In hoeverre dit onderzoek sluitend is kon de VHTO dan ook niet zeggen. Lees verder…

De Stichting van de Arbeid wil dat de regeling voor werktijdverkorting wordt verlengd. Verzoeken voor werktijdverkorting moeten nu vóór 1 januari 2009 worden aangevraagd, terwijl veel bedrijven pas later met een forse terugval in orders te maken zullen krijgen. Dat meldt de vakcentrale FNV.

FNV Bouw pleit al langer voor verlenging van de regeling. Nu zijn de orderportefeuilles nog behoorlijk vol maar de verwachting is dat de problemen in de bouwsector pas later - na 1 januari - zichtbaar worden. Lees verder…

Elke situatie biedt kansen! Bedrijven grijpen de dip aan om eens flink op hun kosten te besparen en omdat veel kosten tegenwoordig redelijk flexibel zijn, zullen er weinig bedrijven zijn die in echte problemen gaan komen. We kunnen er dus vanuit gaan dat ook 2009 voor de meeste bedrijven een winstgevend jaar zal worden. En waar hebben winstgevende bedrijven het meeste gebrek aan? Aan goede mensen. Als de voorspellingen van de marktonderzoekers kloppen, dan gaan er gewoon weer 80.000 woningen gebouwd worden in 2009. Om maar eens wat te noemen. Lees verder…

Corporaties hebben in toenemende mate moeite met het vinden van bouwkundigen, controllers en vastgoedbegeleiders. Onderzoek van TNO in opdracht van het Fonds Leren en Ontwikkelen Corporaties FLOW wijst uit dat de grootste knelpunten bij de projectontwikkeling en het technisch toezicht zitten, en dan vooral de ‘duurdere’ vacatures.

Uit het FLOW-onderzoek blijkt eveneens dat 25% van alle corporatiemedewerkers op zoek is naar een andere baan. De helft van hen solliciteert ook actief. Lees verder…

De arbeidsmarkt voor bouwkundigen is een conjuctuurgevoelige markt. In Mei 2008 werden projecten nog doorgeschoven wegens gebrek aan personeel, een paar maanden later dreigen er forse ontslagen. Waar gaat dit naar toe? Wij denken dat de echte ‘klap’ niet lang op zich laat wachten. In september kochten consumenten nog volop nieuwbouwwoningen, nu is die ineens flink gezakt. Het aantal verkochte nieuwbouwwoningen laat een steile curve naar beneden zien. Het kan niet anders of dit gaat op korte termijn nadelige gevolgen krijgen voor de arbeidsmarkt. Lees verder…

Veel architectenbureaus hebben moeite met het aantrekken van tekenaars of ander personeel. Deze terkoten gaan naar verwachten de komende jaren toenemen. Diverse cao-partijen hebben daarom afgesproken om onderzoek te gaan doen naar de aantrekkelijkheid van deze markt voor potentiële werknemers. Ook de ontwikkelingen van vraag en aanbod van personeel de komende jaren zullen aan bod komen. Begin september werden architectenbureaus benaderd voor deelname aan dit onderzoek. Lees verder…