Jan Peter Balkende heeft in een interview met het Financieel Dagblad aangegeven dat Nederland op karakter uit de recessie kan komen. Elke Nederlander weet dat je bij tegenwind wat harder moet trappen om vooruit te komen. Bovendien biedt een recessie een uitgelezen kans om een aantal zaken voor eens en altijd anders aan te pakken. 

Wij zijn het helemaal eens met Balkenende. Als arbeidsmarktbemiddelaar in de bouw en techniek zullen we de komende tijd flink harder gaan trappen. En de tegenwind biedt ons bovendien een mooi moment om een aantal zaken anders aan te pakken. In de werving- en selectiebranche betekent dat bijvoorbeeld effectiever gebruik maken van Internet. De tijden van dure advertenties bij vacaturebanken en kranten zullen voorlopig achter ons liggen. De contacten en de relatie tussen opdrachtgever (wij) en kandidaat kan sneller, duurzamer, interactiever en goedkoper. Dit blog is daar een mooi voorbeeld van.

De hond ligt zachtjes snikkend in zijn mand;
droef peinst zijn baasje bij een glas genever.
Er hangen duizend boeken aan de wand:
‘t Geluk was hier bepaald geen gulle gever.

Op straat waaien geluiden van een feest:
‘een schrille lach; er valt een glas aan scherven.
Maar binnen zingt het wenen van het beest
en zit zijn baas al uren te versterven.

Ik wed nu dat geen sterveling ooit raadt
wie nu die twee zo bitter treuren laat.

Maar stuur tóch in: wat aanspraak doet ons goed.
Wij zien uw brief vol wanhoop tegemoet.

Monique de Goede. Verantwoordelijk voor vacatures in de gww, civiele bouw en infra vanaf de vestigingen Arnhem en Meppel. Werkt vanaf eind 2005 bij Multiselect en heeft daarvoor ruim 5 jaar ervaring opgedaan bij een landelijk uitzendbureau. Heeft op topniveau gevoetbald, maar bleek uiteindelijk toch meer een topconsultant te zijn.

Sterke punten: groot netwerk, kwaliteitsgericht en het creëren van win-win-situaties. Lees verder…

Multiselect is in 2000 opgericht. Multiselect is een bemiddelaar op de arbeidsmarkt. Wij werven, selecteren en detacheren. Onze klanten zijn werkzaam in de bouw, infra en techniek.

Momenteel bestaat ons team uit 13 toegewijde mensen met elk een eigen specialisme en/of regio. Even voorstellen: Lees verder…